第1题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规重制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
E.因工负份并被确认部分丧失劳动能力的
第8题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。
①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
②女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
③患病或负伤,在规定的医疗期间的。
(A)①③
(B)①②
(C)①②③
(D)②
第9题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的
第10题
患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得()。
A.解除劳动合同
B.另行安排工作
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