A.工作午餐
B.社会保险
C.房租补助
D.法定带薪假日
E.子女医疗费补贴
第1题
下列属于创新能力考评项目的有( )。
A.经常保持不断探索的心态
B.经常有新的想象创新力
C.灵活运用业务上的知识
D.经验并能改善业务
E.对业务的发展有自己独到见解和创意的能力
第2题
材料筛选法的具体形式包括( )。
A.申请表
B.调查问卷
C.工作日志
D.证明材料
E.背景调查
第4题
根据绩效的内容,可以将绩效考核指标划分为( )。
A.能力指标
B.态度指标
C.结果指标
D.定量指标
E.定性指标
第5题
我国现行的社会保障体系包括( )。
A.社会保险
B.社会救济
C.社会福利
D.社会优抚安置
E.国企下岗职工再就业
第6题
以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。
A.是一系列行为的集合
B.与企业组织架构息息相关
C.它的终点是员工个人绩效
D.正式的绩效考评必不可少
E.针对不同的行业,考评内容有所不同
第7题
绩效管理是指为实现组织发展战略目标,采用科学的方法,通过( ),挖掘其潜力的活动过程。
A.员工个人或组织的综合素质评定
B.改善组织行为
C.挖掘潜力的活动过程
D.发挥调动员工的积极性和主动性
E.提高综合素质
第8题
通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优点有( )。
A.传播速度快
B.广告成本低
C.视频效果好
D.联系快捷
E.不受时空地域限制
第9题
与薪酬相关的其他概念中,有关分配包括( )。
A.国民收入的分配
B.国家与企业之间的分配
C.国家与民众之间的分配
D.国家与劳动集体分分配
E.国家与劳动者之间分配
第10题
关于应聘申请表,说法正确的有( )。
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C.不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同
D.应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计
E.应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
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