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[多选题]

下列关于劳务派遣的有关说法中,正确的有()。

A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记

B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

C.劳务派遣用工方式的特征是劳动者的聘用与使用分离

D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

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更多“下列关于劳务派遣的有关说法中,正确的有()。A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记”相关的问题

第1题

下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()。

A.“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”

B.“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质

C.“劳务派遣”是一个有多种含义的术语

D.劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系

E.劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系

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第2题

下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()。

A.“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”

B.“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质

C.“劳务派遣”是一个有多种含义的术语

D.劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系

E.劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系

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第3题

下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()。

A.“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”

B.“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质

C.“劳务派遣”是一个有多种含义的术语

D.劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系

E.劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系

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第4题

下列关于劳务派遣的有关说法中,正确的有____。

A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记

B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施

C.被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同

D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

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第5题

下列选项中,关于劳务派遣的说法,正确的是()

A.劳务派遣中,被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同

B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理公司登记

C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期

E.劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订1年以上的固定期限劳动合同

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第6题

下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域B.劳务派

下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是

A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域

B.劳务派遣中存在两个用人单位

C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行

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第7题

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。

A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议

B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用

C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用

D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

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第8题

下列关于劳务派遣的说法中正确的是()。A.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可B.所有被派遣的劳

下列关于劳务派遣的说法中正确的是()。

A.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

B.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

C.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式

D.用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担

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第9题

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B.劳务派遣单位有

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。

A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者

C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务

D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的有()

A.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式

B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同

D.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

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