A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
第1题
A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
第2题
A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与
C.在组织能力自己创造利益的前提下,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的守旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳,协同合作
第3题
A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.在组织能力自己创造利益的前提下,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的守旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳,协同合作
第4题
A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
第10题
A.外部环境具有复杂性、交叉性、活动性等基本特征
B.外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征
C.外部环境具有复杂性、交叉性、多样性等基本特征
D.外部环境具有复杂性、交叉性、相对性等基本特征
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