A.甲公司直接雇用农民工,不签订劳动合同
B.乙企业只签劳动合同不办理社保
C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同
D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不签订劳动合同
第1题
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包,劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
第2题
A.中请施工总承包资质的建筑业企业应当在总承包序列内选择一类资质作为本企业的主项资质
B.施工总承包企业可以在总承包序列内再中请其他类资质
C.施工总承包企业可以中请专业承包资质
D.施工总承包企业承担总承包项目范围内的专业工程必须再申请相应专业承包资质
第3题
A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
D.推行劳务人员实名制管理
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
第4题
A.申请施工总承包资质的建筑业企业应当在总承包序列内选择一类资质作为本企业的主项资质
B.施工总承包企业可以在总承包序列内再申请其他类资质
C.施工总承包企业可以申请专业承包资质
D.施工总承包企业承担总承包项目范围内的专业工程必须再申请相应专业承包资质
第7题
A.专业承包企业资质类别有60个
B.专业承包企业资质类别有14个
C.施工总承包企业有12个资质类别
D.专业承包企业都有3个资质等级
E.施工总承包企业有特级、一级、二级、三级4个(或3个)资质等级
第8题
A.建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列
B.取得施工总承包资质的企业,可以承接施工总承包工程
C.取得专业承包资质的企业,可以承接施工总承包企业分包的专业工程和项目业主依法发包的专业工程
D.取得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业
E.专业承包资质分为12个资质类别
第10题
A.承包企业劳务分包必须使用有相关资质的企业,禁止包工头承揽分包业务
B.施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工,必须签订劳动合同并办理养老、医疗、工伤社会保险
C.施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工,不签劳动合同属于违法分包
D.施工总承包、专业承包企业只签劳动合同不办理社会保险属于违法分包
第11题
A.招标人发包的专业工程
B.施工总承包企业分包的专业工程
C.施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业
D.主体工程
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