根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含（)：①失业保险;②企业年金;

A.城镇职工基本养老保险和基本医疗保险制度

B.失业保险制度

C.工伤保险制度

D.生育保险制度

A.分享工资理论

B.边际生产率工资理论

C.工资基金理论

D.生存工资理论

A.自1978年改革开放以来，我国经济发展指标和增长指标保持一致

B.我国外向型产业以高附加值产品为主，但福利未随经济发展而增长，抑制了国内需求并造成恶性循环

C.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础，国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉

D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长

A.社会保障制度的建设要考虑中国员工在外资企业的正当权利，以立法的方式予以保障

B.外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定

C.大量跨国公司引入国际通行的员工福利项目提供给本土员工，会改善员工福利的供给

D.对外开放条件下的商业竞争只会使一部分企业的员工福利需求增加