简述集体谈判中应掌握的信息和常用技巧。

下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（ ）。

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所

法定福利主要包括（ ）。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.住房公积金

D.企业年金

E.团体人寿保险

对晋升结果进行评估的方法包括（ ）。

A.面谈法

B.评价法

C.归类法

D.回归分析法

E.聚类分析法

抑制想象思维的障碍主要有（ ）。

A.环境方面障碍

B.社会关系障碍

C.内部心理障碍

D.内部智能障碍

E.思维逻辑障碍

逻辑思维在创新中的局限性体现在（ ）。

A.逻辑思维很难发现新的问题

B.直接运用逻辑思维不可能创造性地解决问题

C.无法应用逻辑思维对创新成果进行推广应用

D.逻辑思维的结果虽然符合逻辑，但不一定符合事实

E.逻辑思维的起点是已有知识经验，但已有知识本身可能有误

计算绩效指标得分的方法包括（ ）。

A.说明法

B.0—1法

C.相关分析法

D.区间计分法

E.聚类分析法

关于平衡计分卡，下列说法正确的是（ ）。

A.平衡计分卡完全可以满足分层分类的考评需要

B.企业管理水平的高低决定了平衡计分卡能否有效运行

C.在构建平衡计分卡的过程中，首先要建立企业的愿景和战略

D.内部流程指标的创立和量化比较容易，其他三类指标相对困难

E.平衡计分卡各指标的权重设计要考虑企业所处的阶段和战略需要

测试结果稳定、可靠。将会有如下特点（ ）。

A.重测信度高

B.同质性信度高

C.评分者信度高

D.程序信度高

E.方法信度高

公文筐测试的特点是（ ）。

A.适用对象范围十分广泛

B.从技能角度和业务角度对管理人员进行测查

C.对评分者的要求较高

D.考察内容范围十分广泛

E.情景性强．

对于欧美型企业集团体制。母公司的主要职能有（ ）。

A.生产、经营、计划的协调和控制

B.组织管理与协调

C.财务管理（不包括税后利润分配）

D.投资的协调与控制

E.子公司高级职员的聘任