重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 财会类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

2014年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

查看答案
更多“2014年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方”相关的问题

第1题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。A、对符合基本

根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。

A、对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金

B、参保职工因病死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金

C、参保职工非因工死亡的,其遗属可以领取抚恤金

D、参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴

点击查看答案

第2题

根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工说法不正确的是()。A、不得约定试用期B、劳务报

根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工说法不正确的是()。

A、不得约定试用期

B、劳务报酬的支付周期为30日

C、可以不签订劳动合同

D、劳动关系终止,用工单位不用支付经济补偿

点击查看答案

第3题

2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假()天。A、5天B、10天C、15天D、0天

2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假()天。

A、5天

B、10天

C、15天

D、0天

点击查看答案

第4题

关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有()。A、仲裁庭仲裁案件均适用回避制

关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有()。

A、仲裁庭仲裁案件均适用回避制度

B、当事人均须在事先或事后达成仲裁协议,仲裁委员会方可受理

C、仲裁委员会均不按行政区划层层设立

D、当事人对仲裁裁决不服,均可向人民法院起诉

点击查看答案

第5题

社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。A、参保职工未达到

社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。

A、参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴

B、参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承

C、参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老金

D、参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属可以同时领取

点击查看答案

第6题

下列失业人员中,应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有()。A、重新就业的孙某

下列失业人员中,应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有()。

A、重新就业的孙某

B、移居境外的杜某

C、已享受基本养老保险待遇的陈某

D、应征服兵役的贾某

点击查看答案

第7题

甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前,甲公司与高某已累计缴纳失业保险满

4年,失业后高某及时办理了失业登记,下列关于高某领取失业保险待遇的表述中,正确的有()。

A、高某在领取失业保险金期间,不参加职工基本医疗保险,亦不享受基本医疗保险待遇

B、高某领取失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准

C、高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算

D、高某领取失业保险金的期限最长为12个月

点击查看答案

第8题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补

偿的有()。

A、劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的

B、劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的

C、劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

点击查看答案

第9题

根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()

A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

点击查看答案

第10题

根据支付结算法律制度的规定,下列关于结算纪律的表述中,正确的是()。A、银行办理支付结算,不得以

根据支付结算法律制度的规定,下列关于结算纪律的表述中,正确的是()。

A、银行办理支付结算,不得以任何理由压票

B、单位和个人办理支付结算,不得以任何理由拒绝付款

C、银行办理支付结算,可以在支付结算制度之外附加条件

D、单位和个人办理支付结算,可以签发无资金保证的票据

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案