A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的
B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
第1题
根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
第2题
根据支付结算法律制度的规定,下列关于结算纪律的表述中,正确的是()。
A、银行办理支付结算,不得以任何理由压票
B、单位和个人办理支付结算,不得以任何理由拒绝付款
C、银行办理支付结算,可以在支付结算制度之外附加条件
D、单位和个人办理支付结算,可以签发无资金保证的票据
第4题
根据支付结算法律制度的规定,关于银行本票使用的下列表述中,不正确的是()。
A、银行本票的出票人在持票人提示见票时,必须承担付款的责任
B、注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金
C、银行本票只限于单位使用,个人不得使用
D、收款人可以将银行本票背书转让给被背书人
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