根据霍兰德职业选择的相斥原则，常规型人格类型从事与其相斥的()型人格类型的职业，最难适应。

管理行为特点的不正确描述是( )。

A. 管理是一种感性行为

B. 管理是实现组织目标的一种行为

C. 管理是管理者与被管理者相互影响的双边行为

D. 管理就是对人财物等各个要素进行合理的搭配、组合的行为

根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，当只需要对下属进行很少的指导和支持，被领导者承担各自工作责任时，领导者应主要采用“低任务低关系”的( )领导方式。

A. 命令型

B. 劝说型

C. 参与型

D. 授权型

巴纳德认为:作为正式组织的协作系统，包含三个基本要素，不属于该要素的是( )。

A. 协作的意愿

B. 共同的目标

C. 信息联系和沟通

D. 决策

根据法约尔的观点，属于管理的协调职能的是( )。

A. 探索未来，制定行动计划

B. 建立企业的物质和社会的双重结构

C. 连接、联合、调和所有的活动及力量

D. 注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令进行