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[多选题]

企业层次的人员流动包括()。

A.内部流动

B.流入企业

C.流出企业

D.企业之间的流动

E.行业之间的流动

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更多“企业层次的人员流动包括()。A.内部流动B.流入企业C.流出企业D.企业之间的流动E.行业之间的流动”相关的问题

第1题

企业层次流动不包括()

A.流入

B.流出

C.内部流动

D.需求流动

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第2题

人力资源流动中,企业层次的流动不包括()。A.水平流动B.流入企业C.流出企业D.内部流动

人力资源流动中,企业层次的流动不包括()。

A.水平流动

B.流入企业

C.流出企业

D.内部流动

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第3题

企业层次的流动可以分为()。

A.流入

B.流出

C.内部流动

D.水平流动

E.垂直流动

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第4题

下面说法中不是企业层次流动的是()。
下面说法中不是企业层次流动的是()。

A.流入

B.流出

C.内部流动

D.需求流动

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第5题

按照员工流动的边界是否跨越企业,员工流动可分为()。

A.员工流入

B.员工流出

C.自愿性流动

D.非自愿性流动

E.员工内部流动

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第6题

下面说法中不是企业层次流动的是()。A.流人B.流出C.内部流动D.需求

下面说法中不是企业层次流动的是()。

A.流人

B.流出

C.内部流动

D.需求流动

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第7题

按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为()。A.员工流入、员工内部流动和员工流B.地区流动、

按照员工流出企业的意愿来看,可以将员工流动分为()。

A.员工流入、员工内部流动和员工流

B.地区流动、层级流动和专业流动

C.个体流动、批量流动和集团流动

D.非自愿流出、自愿流出和自然流出

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第8题

员工流动有哪几种形式()

A.流入

B.外部流动

C.内部流动

D.流出

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第9题

组织内部员工招聘不应考虑的是()。

A.人员流入预测

B.人员流失预测

C.内部员工流动预测

D.内部员工供给预测

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第10题

企业的人力资源保障问题不包括以下哪种()。

A.人员的流入预测、流出预测

B.人员的内部流动预测

C.人力资源质量预测

D.社会人力资源供给状况分析

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