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企业作为劳动力市场的需求主体。要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

A.企业文化

B.生产经营

C.财务实力

D.装备水平

E.技术研发

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更多“企业作为劳动力市场的需求主体。要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定”相关的问题

第1题

奥斯本检核表法可以将提问归纳为(  )。

A.能否他用,能否借用

B.能否改变

C.能否扩大,能否缩小

D.能否替代,能否调整,能否颠倒

E.能否组合

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第2题

下列属于培训风险的外在风险的是(  )。

A.培训后人才流失的风险

B.培训观念的风险

C.培训技术的风险

D.专业技术保密难度增大的风险

E.培训收益风险

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第3题

下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是(  )。

A.经营者范围

B.年薪构成与支付形式

C.效益收入

D.年薪收入支付渠道

E.风险抵押金

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第4题

狭义的劳动争议诉讼当事人包括(  )。

A.原告

B.被告

C.共同诉讼人

D.诉讼代表人

E.第三人

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