计划经济体制下我国社会福利制度的特点是()。

A.业有充分自主权

B. 企业办社会、福利项目多，形式单一

C. 实行纯粹福利分配

D. 福利项目灵活多样

A.依附于经济政策，没有独立的社会政策

B.“国家—企业”福利制度色彩明显

C.普遍性福利

D.选择性福利

A.“国家再分配型”福利

B. 选择型福利

C. 普及型福利

D. 发展型福利

A.国家再分配型福利

B.补救型福利

C.普及型福利

D.高福利

A.社区福利

B. 政府福利

C. 全民福利

D. 集体福利

A．错误

B．正确

A、全民性剩余福利

B、选择性剩余福利

C、选择性制度福利。

A.控制成本和满足需求是企业实行弹性福利制度的最重要理由

B.弹性福利计划具有选择性和激励性的特点

C.弹性福利计划就是一种员工可以任意选择福利项目和水平的福利模式

D.弹性福利计划的优点是可以有效满足员工的需求、增进员工对福利制度的了解、提升员工的工作满意度、有效控制福利成本;缺点是增加管理成本等

A.A.全民福利

B.B.单位福利

C.C.社区福利

D.D.典型的城镇福利制度