根据保护禁区内军事设施的要求，必要时可以在禁区外围共同划定安全控制范围，并在其外沿设置()。

A．因撤职发生的争议

B． 因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议

C． 因履行劳动合同发生的争议

D． 因执行国家有关工资、保险、福利、住房、培训、劳动保护的规定发生的争议

A．因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B．因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C．发生在没有劳动关系的当事人之间，如发生在职工与职工之间、企业行政领导之间的争议

D．因履行劳动合同发生的争议

A．因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B．因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C．因履行劳动合同发生的争议

D．法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

A．因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议

B．因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议

C．因履行劳动合同发生的争议

D．其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议

A、因企业开除除名，辞退职工和职工辞职，自动离职发生的争议

B、因执行国家有关工资保险福利培训劳动保护的规定发生的争议

C、因老板殴打员工、雇员伤害雇主而引起的争议

D、因发行劳动合同发生的争议

A．因职工拒绝企业领导违章指挥发生的争议

B．因企业调整工资发生的争议

C．因职工自动离职发生的争议

D．因职工不依法纳税发生的争议

A．因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B．因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C．因履行劳动合同发生的争议

D．法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议

E．因经济补偿和赔偿发生的争议

A．因本人与用人单位发生的争议

B．因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

C．因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

D．因履行劳动合同发生的争议

E．法律、法规规定用人单位应当依照条例处理的其他劳动争议