企业集团人力资本管理的内容不包括()。

每个员工都是其自身人力资本的管理( ) 。

A.主体

B.客体

C.权力

D.资本

人力资本是蕴涵于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的( )、技能和体能。

A.理想

B.知识

C.信心

D.能动性

( )是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。

A.人

B.物

C.财

D.权

世界各国经济增长的事实说明，( )比物力资本能更有效地推动社会经济发展o

A.人力资源

B.人力资本

C.劳动者

D.生产力

人力资本是一切资本中最重要、( )且最具能动性的资本。

A.最智慧

B.最有效

C.最宝贵

D.最能动

在投资货币形态上不能表现的是( )等方面的费用支出。

A.健康

B.保健

C.教育

D.迁移

以下关于企业总资本说法中错误的是( )。

A.有形资本和无形资本

B.人力资本和组织资本

C.潜在资本和顾客资本

D.顾客资本

我国将“competence (competences)”翻译为( )。

A.胜任力或胜任能力

B.胜任等力或胜任力

C.胜任资质或胜任素质

D.胜任资质或胜任能力

岗位胜任特征的意义和作用是( )。

A.人员规划

B.组织计划

C.人员招聘

D.培训开发

E.绩效管理

元胜任特征的知识、技能和态度，包括( )、谈判能力和适应变化的能力等。

A.读写能力、学习能力

B.分析能力、创造力

C.外语和文化知识

D.感知和操作环境信号与事件的能力

E.容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力