考试大全
违法和不良信息举报
在线客服
首页
找答案
题库
课程
考试指南
APP
充值
找答案首页
>
问题分类
>
跟单员
> 问题列表
全部分类
跟单员
人力资源——工作态度与行为
工作态度概述
第一节 工作态度概述
工作满意度
第二节 工作满意度
组织承诺
第三节 组织承诺
人力资源——工作态度与行为
题型:
全部
单选题
多选题
判断题
主观题
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺
2015-03-28
在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括()。
2015-03-28
下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是()。A.职业的明确度B.福利因素C.
2015-03-28
影响规范承诺的最关键的因素包括()。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规
2015-03-28
<<
<
1
2
3