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继续教育
中级人力资源管理 第十五章 劳动关系协调
第一节 劳动关系协调机制
劳动关系协调机制
劳动合同法律关系
第二节 集体合同与集体协商
集体协商与集体合同、工资集体协商
集体合同的签订与争议处理
第三节 用人单位劳动规章制度
劳动规章制度
第四节 特殊用工
劳务派遣和非全日制用工
劳务派遣和非全日制用工
题型:
全部
单选题
多选题
判断题
主观题
(七)小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近,集团公司决定对主营业务进行调整,小马
2012-12-05
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自
2014-07-18
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。A.非全日制用工双方当事人可
2015-03-25
劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括()。A.应当向被派遣劳动者收取管理费B.向被派遣
2015-03-27
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