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继续教育
中级人力资源管理 第十二章 劳动力市场
第一节 劳动力供给理论
经济中的劳动力供给总量
个人与市场或单个企业的劳动力供给曲线
劳动力供给弹性与需求弹性
家庭生产理论与劳动力供给周期
第二节 劳动力需求理论
边际收益递减规律与劳动力边际产出量/收益
竞争性企业的短期劳动力需求曲线
派生需求定理、劳动力需求的交叉工资弹性
第三节 劳动力市场的均衡与非均衡
劳动力市场的均衡
劳动力市场非均衡
劳动力市场非均衡
题型:
全部
单选题
多选题
判断题
主观题
政府在采取人力政策来干预劳动力市场时,主要针对的是()失业。A.摩擦性B.季节性C.结构性D.周期性
2012-12-05
在农业中,劳动力过剩表现为()。 A.失业B.完全就业C.不完全就业D.重
2015-03-16
即使企业可以随时雇用员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调
2015-03-26
下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。A.在现实中劳动力是同质的B.劳动力流动是
2015-03-26
关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法,正确的是()。A.企业可以选择支付低于通行市场工资
2015-03-27
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力
2015-04-10