正常肺部叩诊音为

请根据下述事例，回答15、16题．

1995年，比尔·盖茨宣布，微软不涉足互联网领域，不研发互联网产品．盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他作出了一个错误的决定，后来，技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向，那些当时批评盖茨的人，不但没有受到处分，反而得到了重用．IBM公司的沃森与盖茨的见解相同．沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利．他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种敢于讲真话的人，作为领导，你身边这样的人越来越多，办成的事也越多．”

根据上述事例，你认为()．

A．作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误

B．作为领导，要虚心接受来自下属的批评

C．员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展

D．不敢批评领导的员工不是好员工

请根据下述事例，回答第7、8题。

l995年，比尔.盖茨宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品.盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。后来，技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向.那些当时批评盖茨的人不丝没有受到处分，反而得到重用.IBM公司的沃森与盖茨的见解相问.沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利.他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人.作为领导，你身边这样的人越多，办成的事也越多。”

根据上述事例，你认为()。

A.作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误

B.作为领导.要虚心接受来自下属的批评

C.员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展

D.不敢批评领导的员工不是好员工

根据上述案例，能够得出的结论是()。A.比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工

B.善于听取不同意见是科学决策的重要保证

C.不怕犯错误，就怕不改正错误

D.敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A．作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误

B．作为领导，要虚心接受来自下属的批评

C．员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展

D．不敢批评领导的员工不是好员工

根据以下资料，回答第 81～85 题。

第 81 题 2003年15—64岁人口比l995年多（）。

根据以下资料，回答第 96～100 题。

第 96 题 2003年15—64岁人口比l995年多（）。

根据材料回答 126～130 问题：

第 126 题

2004-2009年我国互联网经济市场规模的年平均增长量是 （）。

根据已知条件,回答 15～16 题：

第 15 题

根据下列条件，回答 15～16 题：

第 15 题

根据下列条件，回答 15～16 题：

第 15 题

根据下列条件，回答 15～16 题：

第 15 题