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人力资源定义的特性是指它的()。

A.科学性

B.物质性

C.结构性

D.整合性

E.价值性

答案
ABCDE
更多“人力资源定义的特性是指它的()。”相关的问题

第1题

人力资源定义的特性是指它的物质性。()

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第2题

人力资源定义的特性是指它的结构性。()

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第3题

人力资源定义的特性是指它的整合性。()

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第4题

人力资源定义的特性是指它的()。

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第5题

人力资源定义的特性是指它的价值性。()

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第6题

人力资源定义的特性是指它的()。

A.科学性

B.物质性

C.结构性

D.整合性

E.价值性

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第7题

人力资源定义的特性是指它的科学性。()

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第8题

人力资源定义的特性是指它的()

A科学性

B物质性

C结构性

D整合性

E实践性

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第9题

物证,是指能够证明案件真实情况的物质痕迹和物品。物证的特征是它的外形、质量、特性和所
在的位置等,反映了某些案件事实,人们可以此来证明案件的事实真相。根据以上定义,下列属于物证的是()。

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第10题

物证是指能够证明案件真实情况的物质痕迹和物品。物证的特征是它的外形、质量、特性和所在
的位置等,反映了某些案件事实,人们可以此来证明案件的事实真相。

根据以上定义,下列属于物证的是()。

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第11题

“物质”的经典性定义所具有的重大意义是()

A.物质是标志客观实在的哲学范畴,物质的根本特性是客观实在性

B.它坚持了彻底的唯物主义一元论,同唯心主义、二元论划清了界限

C.具有可知性,坚持了辩证唯物主义的反映论和可知论,同怀疑感觉经验之外的客观实在、否认客观事物可知性的不可知论划清了界限,为人类探索宇宙的奥秘指明了方向

D.它对物质世界的多样性统一作了最高的哲学概括,指出客观实在性是一切物质形态的共性,具有深刻的辩证性质

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