A.收入
B.奖励
C.报酬
D.福利
第1题
收入是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。()
第2题
()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
第3题
第4题
A.足额劳动
B.等额劳动
C.超额劳动
D.过量劳动
第5题
奖励是指员工超额劳动的报酬,它不包括()。
A.奖金
B.佣金
C.红利
D.利润分享计划
第6题
员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等,可称为奖励。()
第7题
A.A间接薪酬
B.B可变薪酬
C.C基本薪酬
D.D宽带薪酬
第8题
第9题
A.基本收入是员工生活费用的基本来源
B.从理论上讲,奖金是超额劳动的报酬
C.福利应该是组织对符合企业倡导精神的员工的一种奖励方式
D.被用做激励的福利条件要具有吸引力
第10题
A.工资
B.薪资
C.奖励
第11题
C.津贴
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