某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（）。

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（）。

A．2个月

B．3个月

C．4个月

D．6个月

某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A. 2个月

B. 3个月

C. 4个月

D. 6个月

A.无试用期合同

B.无固定期限劳动合同

C.有固定期限劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务合同

A.甲2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同，到期后又签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期

B.乙2008年1月与A公司签订为期一年的劳动合同，合同到期后去B公司工作了一年，后又入A公司，签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期

C.丙2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同，到期后又签订了为期一年的劳动合同，现劳动合同到期，丙工作期间有严重违纪行为

D.某国有企业改制重新订立劳动合同，丁(男)在该单位已连续工作20年，现年45岁

A.A.无固定期限劳动合同

B.B.有固定期限劳动合同

C.C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.D.无试用期合同