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硫喷妥钠需要检查的杂质是A.结晶性B.酸度C.碱度D.酮体E.C

硫喷妥钠需要检查的杂质是

A.结晶性

B.酸度

C.碱度

D.酮体

E.C组分

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更多“硫喷妥钠需要检查的杂质是A.结晶性B.酸度C.碱度D.酮体E.C”相关的问题

第1题

在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的()

A.同时效度

B.观念效标

C.预测效度

D.行为效标

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第2题

()是人员选拔测评的框架基础,是保证测评准确、合理的重要条件,其构建的好坏,将直接影响到人员选拔的成败。

A.测评标准体系

B. 人员性格特点

C. 人员招聘管理制度

D. 人员招聘计划

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第3题

在人员选拔测评中,应尽量不降低标准录用人员。()

A.错误

B.正确

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第4题

按测评范围来看,人员选拔与绩效考评中的测评大多数是()

A.自我测评

B.专家测评

C.综合测评

D.个体测评

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第5题

在管理者风格的测评中,通常根据管理中的主要特点将管理风格划分为“民主型(1)”、“中间型(2)”、“专制型(3)”等。这种量化形式属于()量化。

A.类别

B.模糊

C.顺序

D.当量

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第6题

在管理者风格的测评中,通常根据管理中的主要特点将管理风格划分“民主型”、“中介型”、“专制型”等。这种量化形式属于()

A.类别量化

B.模糊量化

C.顺序量化

D.当量量化

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第7题

人员选拔测评应注意的问题中,说法错误的是()。

A.不是选最优秀的,而是选最合适的

B.要将候选人与评价标准进行比较

C.在候选人之间进行比较

D.尽量不降低标准录用人员

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第8题

人员选拔是招聘工作中最关键的一步,也是技术性最强的一步,在招聘考试中下列那项不是招聘考试的内容()。

A.知识测评

B.智力测评

C.价值观测评

D.个性测评

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