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A注册会计师发现2010年度甲公司向乙公司支付大额咨询费，乙公司是甲公司总经理的弟弟开设的一家管

理咨询公司，并未包括在管理层提供的关联方清单内。下列各项应对措施中，A注册会计师通常首先采取的是()。

A.向甲公司董事会通报

B.向项目质量控制复核人员通报

C.要求甲公司管理层在财务报表中披露该交易是否公平交易

D.要求甲公司管理层识别与乙公司之间发生所、有交易，并询问与关联方相关的控制为何未能识别出该关联方

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第1题

岗位评价是指根据各种工作中所包括的()等因素来决定各种工作之间的相对价值。

A．工作环境

B．难易程度

C．责任大小

D．能力要求

E．劳动强度

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第2题

通过工作评价可以揭示A.各工作的复杂程度B各工作的资格要求C各工作环境D各工作队组织价值的高

通过工作评价可以揭示

A.各工作的复杂程度

B各工作的资格要求

C各工作环境

D各工作队组织价值的高低

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第3题

以下属于工作说明书包含内容的是（）？

A．薪酬调查

B．岗位职责

C．工作标准

D．任职要求

E．工作环境

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第4题

根据岗位评估制度，评估一个岗位的要素包括（）

A．劳动强度（包含体力劳动与节拍）

B．工作技能要求（包含操作要求、质量要求、设备维护要求）

C．公司重视程度

D．安全环境（包括安全要求、工作环境）

E．从事岗位的人数多少

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第5题

根据岗位评估制度，评估一个岗位的要素包括（）

A．劳动强度（包含体力劳动与节拍）

B．工作技能要求（包含操作要求、质量要求、设备维护要求）

C．公司重视程度

D．安全环境（包括安全要求、工作环境）

E．从事岗位的人数多少

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第6题

岗位技能薪酬制度是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度、工作责任大小等因素来划分等级，并按
等级规定薪酬标准。()

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第7题

职位说明书中的工作规范包括()。

A．教育程度要求

B．工作环境要求

C．工作权限要求

D．工作经验要求

E．工作技能要求

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第8题

职位说明书中的工作规范包括()。

A．教育程度要求

B．工作环境要求

C．工作权限要求

D．工作经验要求

E．工作技能要求

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第9题

职位说明书中的工作规范包括()。[2009年真题]

A．教育程度要求

B．工作环境要求

C．工作权限要求

D．工作经验要求

E．工作技能要求

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