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[单选题]

短租机最短收费工作日天数是()

A.5天

B.6天

C.7天

答案
7天
更多“短租机最短收费工作日天数是()”相关的问题

第1题

维修好的Fleet机具,在返回到客户指定地点后的__天内,需寄出备用机若超过__天,仍未寄出(联系喜利得后取机),免费的备用机将被转为按日计的短租机()

A.2天,4天

B.3天,5天

C.4天,6天

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第2题

所在车天数(不含停运)是用来统计可以投入运营车辆在短租体系中的天数()
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第3题

关于停运损失费计费方式说法正确的是()

A.停运损失费=短租租期内车辆租金均价/共享24小时时长费*停运天数(15天封顶)+工本费

B.停运损失费=短租租期内车辆租金均价/共享24小时时长费*停运天数(15天封顶)

C.停运损失费=短租租期内车辆租金均价*停运天数(15天封顶)+工本费

D.停运损失费=共享24小时时长费*停运天数(15天封顶)+工本费

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第4题

短租租金是否上涨,多久起租()

A.短租上涨

B.短租不涨

C.最短6个月起租

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第5题

婚假的天数为()

A.5个工作日

B.5天

C.10个工作日

D.10天

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第6题

强制休假的时间原则上不超过7个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天()
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第7题

事假的扣薪规则为扣除因事假未出勤工作日的正常薪资,事假的连续休假天数可超过5天()
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第8题

预约短租最短需提前两个工作小时(09:00-19:00为工作小时)预订,最长可提前60天预定()
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第9题

强制体假的时间原则上不超过10个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天()
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第10题

事假的扣薪规则为扣除因事假未出勤工作日的正常薪资,事假的连续休假天数可超过5天()
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