A.共展保单营销员各计一半件数
B.个险长险为1件
C.个险短期主险为0.5件
D.众康、康爱计为0.5件
第4题
A.短期险保单件数纳入业务员转正后维持考核的件数计算
B.短期险保单件数纳入业务员转正后的前三次维持考核的件数计算
C.每累计3件短期险折算考核件数1件,折算件数无限制
D.每累计3件短期险折算考核件数1件,最多计1件
第5题
A.个人最近三个月累计FYC达到1M
B.个人三个月累计新单件数2件
C.个人三个月综合持续率达80%
D.个人三个月FYC达3M,2件单
第6题
A.新单件数:指新签发个险长险主险保单件数与短期险保费件数折算之和
B.折算件数不超过自然件数或卡折数
C.清单汇交件最多只折算1件
D.驾乘险不可以折算新单件数
第7题
B.计算训练津贴利益时,APP产品首年服务费计入FYC
C.试用业务员转正及正式业务员首次维持考核中APP可计1件
D.PP产品的件数参与基本法考核和荣誉体系的件数计算,除钻石、绩优业务员每月最多计入1件,其他考核计入件数最多不超过考察期件数要求的1/3
第8题
A.当月累计错分件数>目标值 时,每增加1件,扣0.2分,上不封顶
B.当月累计错分件数>目标值 时,每增加1件,扣0.1分,上不封顶
C.电商件操作考核:不允许前转,违者扣2分/票
D.违规前转:扣2分/吨
第9题
A.寿代产业务可以纳入新单件数折算、个人FYC考核计算
B.寿代产实收保费的10%累计1000元计为1件
C.寿代产纳入业务系列维持考核、晋升考核
D.寿代产最高可纳入1件折算
第10题
A.寿代产业务可以纳入新单件数折算、个人FYC考核计算
B.寿代产实收保费的10%累计1000元计为1件
C.寿代产纳入业务系列维持考核、晋升考核
D.寿代产最高可纳入1件折算
第11题
A.新单件数:指新签发的个险长险主险保单件数与短期险保费折算件数之和
B.短期险当月保费每累计800元折算为1件
C.短期险当月保费每累计1200元折算为1件
D.列入件数统计范围的险种由公司确定并公布
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