下列关于企业社会工作的描述，错误的是（）

B．扶弱、济贫、帮困是现代社会工作的重要职责之一，也是企业社会工作的重要功能

C．企业贫困人员主要包括失业、下岗工人以及因各种疾病、伤残意外事故，或个人生存、劳动和发展等方面能力障碍而导致的贫困人员

D．疲劳、头疼、胸闷、焦虑、紧张、情绪低落、对子女漠不关心等都是职工可能出现的心理问题

A.企业社会工作的核心对象是企业内的管理部门

B.企业社会工作的工作场域仅限于企业内部

C.企业社会工作的工作内容不包括职工工作岗位适应

D.企业社会工作的目标是促进职工发展和福利目标实现

A.企业社会工作的核心对象是企业内的管理部门

B.企业社会工作的工作场域仅限于企业内部

C.企业社会工作的工作内容不包括职工工作岗位适应

D.企业社会工作的目标是促进职工发展和福利目标实现

A.处理职工心理压力问题

B.社会工作者应该帮助企业管理工人

C.改善劳动关系、维护职工合法权益

D.改善工作条件

A、各级国家机关是产生工作秘密的主体

B、企业、事业单位或其他社会团体大多数产生的是商业秘密

C、工作秘密属于国家秘密，而商业秘密不属于国家秘密

A．同家了作人员是指在国家机关中作的人员

B．国家工作人员是指在国家机关中从事公务的人员

C．国有公司、企业、事业单位、人民团体巾从事公务的人员以同家工作人员沦

D．国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论

A.企业与一般居民社区没有什么差异

B.企业社工方法的起点是将企业作为一个社区来看待

C.企业社工的社区方法有其特殊性，不用遵循社区工作一般过程

D.社区工作方法不能应用于企业层面

A. 尊重人，创造愉快的环境，建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场

B. 提高职工素质，激发职工的积极性和创造性，开发无限的人力资源

C. 改进质量，降低消耗，提高经济效益，为企业和社会多作贡献

D. 发扬民主管理和自主精神

B、为员工提供安全健康的工作环境

C、参与社会公益事业

A.可以用新企业的高成长性吸引社会资本的投资

B.企业支持员工内部创业的主要目的是为了留住具有创新精神和才能的优秀人才，培养造就内部企业家

C.通常是由一个企业内的.具有创业愿望和理想的员工发起

D.可以凭借制度的授权，减轻企业负责人的工作负担