书记员是在法院担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，一般接触的人群主要有律师、法官等社会地位较高的人群，那法院书记员待遇怎么样？薪资标准如何呢？
一、法院书记员待遇怎么样？
法院书记员分为2种，公务员带编制的和合同聘用制，公务员制待遇按照公务员待遇来，各方面福利待遇都比较好，不过聘用制也不算差，国家也有专门的规定，来保障大家的福利待遇。
其次，法院书记员工作本身也比较稳定，而且年龄越大，资历越高工资也越高，竞争不像私企那样激烈，而且社会地位相对也更高一些，比较受欢迎。
二、法院书记员薪资标准如何？
法院书记员薪资标准一般是根据各地的物价水平等决定的，并不是全国统一的，根据一些省份发布的公告中可知，都是由一个基本的工资、绩效外加五险一金等构成，以2019年下半年天津市人民法院系统招录聘用制书记员为例：
聘用制书记员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行，聘用制书记员享受五险一金及法定福利，月应发工资3400元，月人均绩效奖金约400元左右。
以上就是关于法院书记员待遇和薪资标准的一些情况，想要了解更多的相关事项，可以去留意一下招考公告，另外，如果参加考试，考试时可以利用上学吧法院司法辅助人员APP题库去备考，里面有很多的试题资料，有利于熟悉题型。
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