[单选题]
以下关于胜任力的描述，正确的是（）
A.对待胜任力不佳的员工，最好的办法是让其下岗
B.胜任力会随着工作环境的变化而改变
C.通常来说，跳槽换岗对于员工的胜任力来说并无影响
D.胜任力是专业技能问题，与态度无关
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[单选题]
胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识称为（）
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[单选题]
胜任本岗位工作要求具备的技术能力称为（）
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[判断题]
基于胜任力是现代培训与开发的发展方向（）
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[多选题]
胜任特征模型主要应用于（）
A.岗位分析
B.员工培训
C.员工的职业发展
D.业务流程的重组
E.空值
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[单选题]
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.建立考评组织机构
D.设计岗位胜任特征模型
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[多选题]
全面建成小康社会与“五位一体”和“四个全面”的关系是()。
A.政治经济建设
B.生态文明建设
C.社会建设
D.文化建设
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[单选题]
()是优化生态环境，建设生态文明的重要支持与保障条件
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[多选题]
在新时代，生态文明建设与()成为“五位一体”。
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[单选题]
坚持()的和谐共生，来推进生态文明建设。
A.环境与经济
B.用地与绿地
C.人与自然
D.建设与保障
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