在公司管理红线中，只有收受大额财物才会被解除劳动合同，收受少量财物公司不处理。（）

A.借用管理服务对象财物通过民间借贷等获得大额回报

B.违规占有使用公私财物

C.违规经商办企业、违规参与民间融资、民间担保等

D.违规收受礼品礼金、金融产品及宴请服务等

A.收受金融公司雇员或者交易管家的商业贿赂扣除信用分3分

B.收受金融公司雇员或者交易管家的商业贿赂扣除信用分6分

C.不管参与催收、收受还是贿赂都是红线一年，扣除信用分12分

A.索取他人财物或非法收受他人财物，必须达到数额较大，才构成犯罪

B.犯罪主体为特殊主体，只能是非国有的公司、企业或者其他单位的非国家工作人员

C.收受他人财物一般是直接收取，不可以是间接收取

D.在客观上表现为利用职务上的便利，索取或者收受贿赂的行为，或在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为

A.索取他人财物或非法收受他人财物，必须达到数额较大，才构成犯罪

B.犯罪主体为特殊主体，只能是非国有的公司、企业或者其他单位的非国家工作人员

C.收受他人财物一般是直接收取，不可以是间接收取

D.在客观上表现为利用职务上的便利，索取或者收受贿赂的行为，或在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为

A.公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的涉嫌非国家工作人员受贿罪

B.公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，属于受贿行为

C.公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，收受各种名义的回扣、手续费，归单位所有且入账的不属于受贿

D.公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额巨大的才涉嫌非国家工作人员受贿罪

A.侵占（公司）钱款：平台员工在职期间侵占/非法占有公司钱款

B.与同业肢体冲突：在职期间，与同业发生肢体冲突，无论是否造成人员身体伤害

C.收受客户礼品：收受客户钱财及礼品，包含金钱、实物、旅游、权益等各种形式的礼品

D.虚假带看：录入系统的带看信息客户非真实/带看行为非真实

A.拒绝服从上级正常工作安排，给公司造成重大损失包括且不限于项目延迟、客户流失等

B.泄露公司机密（包括公司价格、薪资信息、技术资料等）

C.严重违反公司工作纪律（打架斗殴、传递负面信息等）

D.违反国家法律法规、行政规定等受到处罚的

E.收受或提供贿赂（包括收受或提供财物、回扣等形式）

A.违法行为

B.损害公司行为

C.损害客户利益

D.其他

关于非国家工作人员受贿罪，下列表述不正确的是（）。

A.索取他人财物或非法收受他人财物，必须达到数额较大，才构成犯罪

B.犯罪主体为特殊主体，只能是非国有的公司、企业或者其他单位的非国家工作人员

C.收受他人财物一般是直接收取，不可以是间接收取

D.在客观上表现为利用职务上的便利，索取或者收受贿赂的行为，或在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为

关于非国家工作人员受贿罪，下列表述不正确的是（）。

A.索取他人财物或非法收受他人财物，必须达到数额较大，才构成犯罪

B.犯罪主体为特殊主体，只能是非国有的公司、企业或者其他单位的非国家工作人员

C.收受他人财物一般是直接收取，不可以是间接收取

D.在客观上表现为利用职务上的便利，索取或者收受贿赂的行为，或在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为