()是指组织对某项工作要求达到的程度。

A.对确定和达到质量所必须的全部职能与活动的管理

B.一种商品或一项服务工作适合于完成预定要求的属性

C.对某种产品或某项服务程度优劣的客观反映

D.在管理中必须既注重质量指标，又注重工作效率

A.开展某项工作设定一定目标或标准

B.动员相关单位按程序申报开展创建

C.通过检查、评比、考核、验收等方式

D.对达到创建目标要求的对象进行通报、命名或者授牌授匾、确定示范、授予称号等活动

A.可以是是指产品质量

B.可以是某项活动或过程中的工作质量

C.对质量的要求应考虑组织自身利益、供方利益和社会利益等多种需要

D.质量具有动态性和相对性

A.A平均水平

B.B规范要求

C.C最高要求

D.D最低要求

A.可以是是指产品质量

B.可以是某项活动或过程中的工作质量

C.对质量的要求应考虑组织自身利益、供方利益和社会利益等多种需要

D.质量具有动态性和相对性

A.是指从病案建立、形成到归档、利用等一系列工作环节按照各项工作预订标准和要求衡量，需要达到的程度

B.是指从医师书写完毕整份病案等一系列工作环节按照各项工作预订标准和要求衡量，需要达到的程度

C.是指从病案号建立到病案形成到归档、利用等一系列工作环节按照各项工作预订标准和要求衡量，需要达到的程度

D.是指从病案建立、形成到归档、利用等一系列工作环节按照病情分析需要，达到的程度

A.组织层面培训需求分析

B.部门层面培训需求分析

C.任务层面培训需求分析

D.人员层面培训需求分析

A.指企业构建某项固定资产并达到可使用状态前发生的一切合理、必要的支出

B.指在当时的生产技术条件下，重新构建同样的固定资产所需要的全部支出

C.可以反映企业实际占用固定资产数额和固定资产新旧程度

D.指企业构建某项固定资产发生的一切合理、必要的支出