霍桑试验的结论中对职工的定性是

“经济人”观点的典型代表是霍桑实验

著名的霍桑试验中的“霍桑”指的是

提出了重视管理中人的因素的是：

定性研究是通过数量化的资料和信息，并对数据进行量化处理、检验和分析，从而获得有意义的结论。

“霍桑试验”直接为哪种学说做论证？

经济人假设中认为：管理是多数人的事，与一般员工有关

督查对象对督查结论有异议的，可以自收到该督查结论之日起_____日内，向作出该督查结论的人民政府申请复核。收到申请的人民政府应当在30日内作出复核决定。参与作出督查结论的工作人员在复核中应当回避。

霍桑实验中的工厂照明实验最终证明“提高照明度有助于减少疲劳，使生产效率提高”

泰勒科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的

收到《运营事件自查报告》—个工作日内，由事先确定的调查分析部门组织召开事件调查分析会，组织相关部门(中心)对事件的发生原因及处置过程进行调查分析，得出结论，依据分析结论对事件进行定性、定责(如造成重大影响的，需报公司总经理办公会，按会议意见办理)。

是第一个将管理定义为一组普遍的职能的人