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[单选题]

2、管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.发言人角色

答案
B、企业家角色
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第1题

管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的()。

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色

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第2题

28.管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的()

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.发言人角色

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第3题

管理者要持续关注组织内外环境的变化,以获取对组织发展有利的信息,体现了管理者的角色是______。

A.代言者

B.联络者

C.监察者

D.协调者

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第4题

管理者持续关注组织内外环境的变化以获取对组织有用的信息时,他所扮演的角色是()。

A.联络者角色

B.监督者角色

C.传播者角色

D.企业家角色

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第5题

管理者更多关注组织的内部,而领导者更多关注组织外部,如环境变化、对手威胁和市场机会等。()
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第6题

人力资源管理者要着眼与未来,对组织内外环境的变化保持高度的敏感,时刻关注变化对组织发展的影响,并主动分析人力资源管理工作如何适应外部环境变化,这是人力资源管理的()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第7题

具有开放系统观的管理者才可以无视内外环境变化对其管理活动的影响。()

具有开放系统观的管理者才可以无视内外环境变化对其管理活动的影响。()

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第8题

国内应对西非埃博拉出血热疫情坚持()原则

A.高度重视、密切关注、防控为主、内外结合、科学应对

B.高度重视、严防严控、预防为主、内外结合、科学应对

C.密切关注、预防为主、防控结合、内外监管、科学应对

D.高度重视、密切关注、防控结合、内外监管、科学应对

E.高度重视、密切关注、科学防控、内外结合、综合治理

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第9题

管理者通过密切关注组织自身状况以及外部环境的变化,通过接触下属,利用个人关系网等方式来获取信息,扮演的是信息角色的()

A.发言人

B.监督人

C.传播者

D.企业家

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第10题

通过密切关注组织自身状况以及外部环境的变化,并通过接触下属利用个人关系网等方式来获取信息,此时管理者扮演的是()角色

A.监督者

B.联络者

C.企业家

D.领导者

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第11题

组织适应一般环境的变化是指()。 A.管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影

组织适应一般环境的变化是指()。

A.管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响

B.正确选择外部环境

C.引导一般环境

D.管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境

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