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不劳动者不得食,所以,得食者皆为劳动者

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第1题

按劳分配,指以劳动作为分配个人收入的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得
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第2题

婴儿咀嚼能力差,所以一岁之内只添加糊状辅食
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第3题

婴儿咀嚼能力差,所以一岁之内只添加糊状辅食
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第4题

劳动者与用人单位约定权利义务不得违背社会公众利益。
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第5题

下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现

A.劳动法律法规对劳动者基本权利的规定

B.劳动法律法规对用人单位基本义务的规定

C.特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时,应注重保护劳动者利益

D.动者严重违反规章制度,用人单位不可解除劳动合同

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第6题

用人单位招用劳动者时提出的如下要求,劳动者有权拒绝的有()。

A.扣押劳动者的居民身份证

B.扣押劳动者的其他证件

C.要劳动者提供担保

D.向劳动者收取财物

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第7题

劳动者在劳动关系中始终是劳动力的

A.所有者

B.使用者

C.支出者

D.管理者

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第8题

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()

A.0.1

B.0.2

C.0.4

D.0.5

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第9题

新民主主义统一战线的主体是()

A.无产阶级的联盟

B.劳动者的联盟

C.非劳动者的联盟

D.劳动者与非劳动者的联盟

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第10题

对女职工、未成年工、残疾劳动者、少数民族劳动者和退役军人劳动者等予以特殊保护,使这些特殊劳动者获得形式意义上的公平保护。
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第11题

剩余价值产生的唯一源泉是

A.雇佣劳动者的必要劳动

B.雇佣劳动者的剩余劳动

C.雇佣劳动者的具体劳动

D.雇佣劳动者的抽象劳动

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