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美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌屋管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明

A.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

B.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

C.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

答案
有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力
更多“美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌屋管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话…”相关的问题

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美国管理学家德鲁克认为,创新是赋予资源以新的创造财富能力的行为,创新主要有两种:技术创新和
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第2题

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第3题

彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念
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第4题

AECT94定义认为教育技术是对学习过程和进行设计、开发、运用、管理和评价的理论与实践
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第5题

国家支持有关机构、高等学校开展针对中小企业经营管理及生产技术等方面的人员培训,提高企业____、____和____水平。

A.营销、管理、技术

B.营销、管理、科技

C.策略、技术、管理

D.策略、管理、科技

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第6题

数据管理技术经历了人工管理、文件系统管理和管理三个阶段
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第7题

被人们誉为“人力资本之父”的是。 A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥多•舒尔茨 D.亨利•法约尔

A.彼得•德鲁克

B.约翰•康芒斯

C.西奥多•舒尔茨

D.亨利•法约尔

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第8题

在现代管理理论的指导下,管理会计正在以各种方式积极参与企业的经营管理,并将会计核算推向会计管理。
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第9题

金融机构开展资产管理业务,应当具备与资产管理业务发展相适应的管理体系和管理制度,公司治理良好,风险管理、内部控制和问责机制健全。()
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第10题

现代意义上的“人力资源”的概念是由提出。 A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔

A.彼得•德鲁克

B.约翰•康芒斯

C.西奥•多舒尔茨

D.亨利•法约尔

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第11题

人力资源管理的发展阶段对应着管理理论哪个时代

A.科学管理

B.人际关系

C.行为科学

D.权变管理

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