属于原材料本身质量问题出现生产事故，该岗位员工不进行考核（)

班长是生产一线领头羊，各岗位出现大小问题都应该冲锋陷阵，带头干，让岗位员工在一旁看着（)

对安全责任落实情况进行监督考核，督促各层级、各岗位安全责任是否落实到位，真正实现安全生产“层层负责、人人尽责、各负其责”。（)

由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故（事件)的属于领导责任。（)

岗位工资与绩效考核挂钩，月预发（）。员工考核结果为A、B、C时，其岗位工资发放系数分别为1.1、10.9；考核结果为D时，不计发岗位工资。

总行每月对投诉（不区分有责、无责)均进行考核扣分（)

在工作周期末考核员工既而决定员工的奖金时，我们应该重点考核员工履行岗位职责的情况及既定工作目标的达成情况，这样提高了考核的客观性，不易产生争议。（)

根据员工薪酬结构中岗位工资所占比例，根据薪酬总额、确定岗位工资总额，或能力工资总额（)

凡因在生产工艺流程中，由于违章操作、组织失误造成上下工序或主要生产与辅助生产失调，动力、原材料供应中断及停产(机)、损坏设备、损坏工业建筑、产品质量劣化、资源损失甚至发生人员伤亡的事故均属于生产事故。()此题为判断题(对，错)。

在话务过程中远程银行中心岗位员工要与客户使用礼貌用语，例如谢谢、不客气、没关系、不用谢等，禁止不回应客户直接解答业务。（)

安全生产责任制要求明确各岗位的责任单位、责任范围和考核标准等内容。（)