舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段

A.探索阶段

B.建立阶段

C.维持阶段

D.危机阶段

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

A.社会主义低级阶段

B.发达的社会主义阶段

C.比较发达的社会主义阶段

D.不发达的社会主义段

E.社会主义高级阶段

A.科学管理

B.人际关系

C.行为科学

D.权变管理

A.成本结构

B.行业的成长阶段

C.行业的经济周期性

D.所处发展阶段

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

A.五个坚持、四个到位、五个带头

B.六个坚持、五个到位、六个带头

C.一个坚持、两个到位、三个带头

D.四个坚持、五个到位、四个带头

A.扶贫对象精准

B.项目安排精准

C.措施到户精准

D.资金发放精准

A.唯物论

B.辩证法

C.历史唯物主义

D.剩余价值理论