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第1题
国有企业应当强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,加强和改进对()()的管理服务。
A.青年党员
B.农民工党员
C.流动党员
D.劳务派遣制员工党员
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第2题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳(),增强党员意识
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第3题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳党费,增强党员意识()
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第4题
国有企业党员队伍建设主要开展以下工作()
A.党员教育
B.开展党组织活动
C.严肃党的组织生活
D.强化党员日常管理
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第5题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员()交纳党费,增强党员意识
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第6题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳党费,增强党员意识()
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第7题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳党费,增强()意识
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第8题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期__,增强党员意识()
A.足额交纳党费
B.认真学习
C.在线培训
D.重温入党誓词
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第9题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额,增强党员意识。有针对性做好、兼并重组和破产企业职工党员工作()
A.交纳党费
B.离退休职工党员
C.管理服务
D.管理教育
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第10题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳党费,增强党员意识。加强和改进和劳务派遣制员工党员的管理服务()
A.青年党员
B.农民工党员
C.出国(境)党员
D.流动党员
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第11题
强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳党费,增强党员意识。加强和改进青年党员、()、劳务派遣制员工党员的管理服务
A.农民工党员
B.离退休党员
C.出国(境)党员
D.流动党员
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