面试交谈过程中可以上下打量面试官来看面试官是否满意

A.单独面试

B.小组面试

C.描述性面试

D.情景性面试

A.礼貌对待所有求职者，禁忌让求职者久候，结束面试需感谢面试者

B.面带微笑，态度亲切，坐姿端正，面试过程中与面试者眼神交流，专注聆听面试者说话

C.面试过程中请不要接打电话或与其他人交谈

D.为了拉近关系语速适中稍正式，闲聊多一些

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作E，组织者在面试前做好各方面的准备工作

A.个人面试

B.群体面试

C.压力面试

D.行为描述性面试

A.面试官自我介绍

B.面试官口头考核面试者

C.面试者自我介绍

D.面试者要求面试官自我介绍才可以自我介绍

A.结构化面试

B.集体面试

C.压力面试

D.行为描述性面试

A.个人面试

B.集体面试

C.压力面试

D.行为描述性面试

A.面试官自我介绍

B.面试官口头考核面试者

C.面试者自我介绍

D.面试者要求面试官自我介绍才可以自我介绍