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[判断题]

员工离职时，必须按照规定在一个月内把所有工作交接清楚，没有按时交接的员工，收入扣除不再发放（）

答案

是

发布时间：2022-11-17

纠错

更多“员工离职时，必须按照规定在一个月内把所有工作交接清楚，没有按时交接的员工，收入扣除不再发放（）”相关的问题

第1题

当地规定，离职当月必须缴纳社会保险的地区，按照当地规定在员工离职的次月或第三个月停止缴纳社会保险（）

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第2题

当地规定，离职当月必须缴纳社会保险的地区，按照当地规定在员工离职的次月或第三个月停止缴纳社会保险（）

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第3题

主管级以上人员离职必须报备董事长审批，所有员工入职都要报备人力资源部备案。凡是员工离职不报备的，基层员工离职处罚200元，管理层离职处罚500元。一个月内无员工离职奖励300元（）

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第4题

员工离职时,必须在一个月内将所有工作交接清楚,没有按时交接的员工,薪资暂不予发放（）

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第5题

离职体检：所有职业暴露员工必须参加。（末次体检时间在离岗前3个月内且无异常结果，可视为离岗时检查（）

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第6题

所有在机坪从事保障作业的人员，均应当按规定在（）由机场公安局核发的控制区有效通行证件，按规定着装并在证件允许的区域内活动。持证人员离职、变更工作区域时应当交还控制区工作证件，按照控制区证件办理程序进行注销、变更登记

A.上衣口袋

B.裤子口袋

C.胸前明显位置佩戴

D.放在手里

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第7题

春节假期后未按公司规定在期限内到岗，并未做任何说明的，一律按照自动离职对待。若老员工想再返厂，需从新办理入职手续，工龄从新入职计算（）

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第8题

所有进入网络和信息系统工作的人员，必须签订保密协议。对于重要的岗位，除了员工在岗期间遵守保密协议，还应该规定在员工离岗之后一定的时期内，保密协议仍然有效。（)

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第9题

若员工离职，必须离职后一个月内尽快办理迁出事宜（）

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第10题

下列关于团体人寿保险基本特征的叙述错误的是（）

A.任何一个团体人寿保险计划都会规定团体中参与该计划的员工的比例或最少人数

B.在我国，一般规定在投保人书面通知保险人时或在保险人接到书面通知约定时间后保障不再有效

C.如果员工离职、解雇，不再为雇主服务，对该员工的保障在国外一般仍可保持一段时间

D.在员工符合保障资格要求的时间里，在职工作的小时数允许低于每星期正常工作的小时数不超过12小时

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