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[单选题]

合理授权能够()。

A.满足团队领导的自尊心

B.满足下级的自尊心

C.提高团队领导的工作效率

D.提高团队成员的领导力

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更多“合理授权能够( )。”相关的问题

第1题

某团队领导想激励团队成员发展,了解()有助于确定发展需求。

A.当前团队成员在做什么

B.工作需要具备哪些知识和技能

C.什么样的机会可以使团队成员获得发展

D.以上都是

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第2题

团队长选拔后,由团队长公开招募团队成员,招募时遵循成员能力高低搭配、双向选择的原则,对于未能确定团队及位次的成员由总经理协调团队成员及位次因报总经理审批()
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第3题

团队成员不可兼任其他团队的团队长,之前已有兼任的,应该在一个月内调整()
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第4题

在学习组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和()

A.协作的气氛

B.企业家精神

C.团队意识

D.互动关系

E.个人努力

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第5题

某团队领导发现团队的执行能力不太好,因此决定更换员工的角色,让擅长的小林换到小李现在的职位上,让小李去另一个更适合他的职位。这种平衡角色的方法是()。

A.不同角色采用中的灵活性

B.开发

C.委托

D.工作分配

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第6题

平衡个人与团队的关系需要()

A.忽视自己在团队中的作用

B.不与队友发生冲突

C.充分发挥个人的优势和潜能

D.只考虑团队利益

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第7题

团队编制人数为5人,实际团队内放有6人,这种情况不属于违反团队建设P1方案()
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第8题

团队内允许同一位次安排2名成员,但最长时间不超过一年时间()
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第9题

当设备出现故障时,可自行调整,无需通知团队长或保全团队成员()
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第10题

项目开工会的参会人包括项目团队成员、项目对接人、以及项目经理认为需要参加的其他与会人员。()
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