就是由工作分析人员直接观察所需分析的工作，记录某一时刻职位工作的内容、形式、过程和方法，并在此基础上进行分析的方法

A.观察法

B.工作实践法

C.工作日志法

D.关键事件技术

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A、可划分为预算差异的定量分析方法、预算差异的定性分析方法

B、定量分析有比例分析法、比较分析法、因素分析法、盈亏平衡分析法等

C、预算差异定性分析的主要目的是计算差异额

D、预算差异定性分析的主要分析方法：所涉及特定主管、领班及其他人员开会磋商;分析工作情况，包括工作流程、业务协调、监督的效果，以及其他存在的环境因素;直接观察，由直接人员进行实地调查，由辅助者(明确指定其责任)进行调差;由内部稽核辅助进行稽核工作;特殊研究等

A.直接观察法

B.阶段观察法

C.工作表演法

D.全程观察法

A.阶段观察法

B.工作表演法

C.直接观察法

D.综合观察法

A.观察法

B.工作实践法

C.工作日志法

D.关键事件技术

工作分析人员对员工工作的全过程进行观察，应采用（）。

A．阶段观察法

B．工作表演法

C．直接观察法

D．综合观察法

A.为招聘标准制定提供依据

B.为面试设计提供依据

C.为人员录用提供标准

D.直接得到公司所需人才

A.阶段观察法

B.直接观察法

C.工作表演法

D.访谈法 答案：C