更多“职业技能评价采取轮换方式派遣考评人员，考评小组成员每次轮换不得少于三分之一。（）”相关的问题
第1题
职业技能鉴定考核中，应采取（）方式派遣考评人员，组成考评小组
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第2题
实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（）方式派遗考评人员，组成考评小组。
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第3题
考评人员的派遣，应采取交叉派遣方式，保证职业技能鉴定的公正性。()
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第4题
考评人员的派遣，应采取穿插派遣方式，保证职业技能鉴定的公正性。()
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第5题
职业技能评价时，对技师、高级技师的考核主要是采取以评为主、以考为辅的考评方式。（）
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第6题
职业技能鉴定站（所）要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘期五年，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组（）
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第7题
考评人员的派遣实行（）。
A.不定期定人方式
B.定期轮换方式
C.定期定人方式
D.不定期轮换方式
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第8题
考评人员的派遣实行（）。
A.定期轮换方式
B.定期定人方式
C.不定期定人方式
D.不定期轮换方式
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第9题
考评人员的派遣实行（）
A.不定期定人方式
B.定期定人方式
C.不定期轮换方式
D.定期轮换方式
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第10题
实施职业技能鉴定时，须派造()人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
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第11题
实施技能等级评价时，要实行质量督导制度，以下关于质量督导员说法不正确的是（)
A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣
B.督导员负责裁决有争议的技术问题
C.督导员负责对考评人员的行为进行监督
D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见
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