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[单选题]

下列哪一项形成的劳动法律关系应由劳动法调整

A.大学生小张毕业后进入甲厂工作,操作机器时不慎将参观的客户王某致伤,王某要求小张赔偿。

B.大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用,小李欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供担保

答案
B、大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用,小李欲告乙厂
更多“下列哪一项形成的劳动法律关系应由劳动法调整”相关的问题

第1题

劳动关系是劳动法律关系产生的基础,是劳动关系在法律上的表现。
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第2题

下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?(单选)

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

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第3题

在自治区行政区域内,工会应当建立劳动法律监督组织,实行工会()制度。

A.劳动法律督导

B.劳动法律纠察

C.劳动法律监督员

D.劳动法律监督

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第4题

劳动法基本原则是国家在中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则

A.劳动立法

B.劳动诉讼

C.劳动纠纷调解

D.劳动仲裁

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第5题

《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时

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第6题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员不得徇

A.A.商业秘密

B.B.规章制度

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第7题

由于劳动法律关系是双务关系,故劳动合同属于双务合同
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第8题

我国对劳动者的劳动安全权利予以明确确认

A.刑法

B.劳动法

C.民法

D.矿山安全法

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第9题

当前,我国尚未形成中国特色社会主义劳动法体系中的支架性法律。
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第10题

下列选项中属于劳动关系,适用《劳动法》规定的有

A.乡镇企业与其职工之间的关系

B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系

C.个体老板与其雇工之间的关系

D.国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系

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第11题

劳动法领域,大量劳工行动催动工会法、产生

A.合同法

B.未成年人保护法

C.集体合同法

D.劳动合同法

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