驻在部门党组（党委）书记和班子成员对领导干部的谈话函询材料要审核把关签字，开展诫勉谈话、批评教育、（）等工作。

A.党员大会

B.干部大会秦案

C.民主生活会

D.组织生活会

E.党委(党组)会议

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

A.谈话函询、批评教育、责令检查、撤销党内职务

B.约谈提醒、批评教育、责令检查、留党察看

C.谈话了结、批评教育、责令检查、开除党籍

D.约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话

A.谈心谈话

B.提醒谈话

C.谈话函询

D.诫勉谈话

A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈

B.反映问题非常严重，直接移交司法机关

C.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理

D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询

A.提醒谈话

B.谈话函询

C.批评教育

D.诫勉谈话

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

A.时间

B.地点

C.存在问题

D.相关要求

A.了解掌握班子成员基本情况、问题线索情况

B.梳理领导班子成员接受谈话函询情况

C.不需要做会前准备

D.进行谈心谈话