事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以口头形式通知本人（）

A.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次

B.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次

D.事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)

B、受记过处分的，处分期限为十二个月

C、受记大过处分的，处分期限为十八个月

D、受降级、撤职处分的，处分期限为二十四个月

E、受开除处分的，自处分决定下发之日起一个月内，由其所在（属）单位人力资源管理部门按照规定履行相关程序后，依法依规解除其劳动合同，并从受处分次月停发薪酬待遇

A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

C.在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次

D.在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为合格及以上等次

A.20日

B.一个月

C.30日

D.15日