A.“是组织绩效考核的具体标准”
B.“是组织综合的绩效管理方法”
C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行IS9001了”
D.“是符合性评价的方法”
第1题
A.它是现代质量管理的一个发展阶段
B.它是当今先进质量管理理念和方法的集合
C.它关注组织的全面质量的管理
D.它已经过时,目前已到卓越绩效阶段
E.它的理念和方法,适用于各行各业
第4题
A.能力评价
B.态度评价
C.业绩评价
D.绩效评价
第6题
A.每年年初,上级管理者与员工应在充分沟通的基础上,共同确定年度绩效目标
B.上级管理者至少每季度要与员工通过绩效面谈的方式,进行一次辅导与沟通
C.员工绩效考核结果确定后,上级管理者应如实向员工进行面谈反馈,填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》
D.员工当年受警告处分,绩效等级仍可评为A及以上
第10题
A.包装标准应考虑顾客要求
B.包装作业指导书是包装标准的细化
C.包装评价是对包装标准进行验证
D.包装评价是理论分析包装有效性合理性
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