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第1题
大堂经理岗位纳入专业类岗位序列,其职责范围由()统一制定和调整。
A.总行人力资源部
B.二级分行人力资源部
C.总行运营管理部
D.二级分行运营管理部
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第2题
大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理()流动。
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第3题
综合服务经理的综合评价积分不包含哪类指标? ()
A.交易操作类
B.厅堂服务管理类
C.产品销售类
D.内控合规类
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第4题
大堂经理按层级分为助理大堂经理、大堂经理和高级大堂经理三个层级,科级支行辖属营业网点的,大堂经理岗位等级为():
A.L2-L4
B.P1-P3
C.P3-P5
D.P2-P4
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第5题
各级行要完善()机制,引导大堂经理规范服务、合规操作,激发工作积极性。
A.大堂经理奖惩
B.大堂经理奖励
C.大堂经理惩罚
D.大堂经理管理
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第6题
《海南自由贸易港建设总体方案》提出,2025年前,允许境外()高水平大学、职业院校在海南自由贸易港独立办学,设立国际学校。
A.人文社科类
B.理工农医类
C.综合类
D.经济管理类
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第7题
CCS等级为禁止类()不得办理业务、CCS等级为高风险类客户应由管户人员进行加强型尽职调查。
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第8题
晋升至高级大堂经理层级,须大专及以上学历,从事金融工作满()年,具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证,通过高级大堂经理岗位资格考试,且具备理财、保险及基金销售资质,近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”,达到高级大堂经理考评标准。
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第9题
晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满1年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“()”及以上,达到大堂经理考评标准。
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第10题
晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满()年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“称职”及以上,达到大堂经理考评标准。
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