助理人力资源管理师(三级)视频教程
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课程目录
学习包的介绍与考前指导
学习包的介绍与考前指导
人力资源规划
企业组织结构图的绘制
工作岗位分析
劳动定额
劳动定员
人力资源费用预算的审核与支出控制
人员招聘与配置
员工招聘活动的实施1
员工招聘活动的实施2
员工招聘活动的评估
人力资源的空间配置
培训与开发
培训项目设计与有效性评估
培训课程的设计
培训方法的选择与组织实施
培训制度的建立与推行
绩效管理
绩效管理系统的设计
员工绩效考评
薪酬管理
薪酬制度设计
岗位评价
人工成本核算与员工福利管理
劳动关系管理
企业民主管理
劳动标准的制定与实施
集体合同管理与劳动争议的处理办法
劳动安全卫生与工商管理
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课程介绍
课程大纲
随堂练习
解惑答疑
希赛网 创立于2001年6月8日,经过近20年的发展,累计为全国70,000余家企业、政府部门和事业单位提供了培训服务,培训学员超过550,000人次。希赛网为用户提供智能题库、视频教程、在线辅导等知识服务和智适应学习方案,致力于提高学习效率。服务过的企业、政府部门和事业单位包括国家电网、中石油、中国工商银行、中国建设银行、平安科技、中国人寿、华为、南方电网、中海油、神华、中兴通讯、中车、腾讯、航天科技、新华人寿、中国移动、中国电信、中国联通、联想等世界500强企业和太平洋保险、海航科技、潍坊动力、南方航空、海康威视、浦发银行、中国电子、中国铁路、中国银行、光大银行等中国500强企业,以及国家新闻出版广电总局、广东省国税局、青岛市公安局、清华大学计算机中心、山西省质量技术监督局信息中心、贵州省邮电规划设计院等政府部门和事业单位。
课程特色
短时+高效的课程设计
从点到面,凝练精粹
全面高效掌握考试知识点
专业讲师团队
课程教学研究工作沉淀数年
对课程有深刻透彻的理解与沉积
颠覆传统课堂
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在线学习
随堂学习
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及时检测学习程度,补齐薄弱环节
课程适合这样的你
1
零基础小白
想通过考取专业证书获取专业领域工作入场券的零基础小白
2
职业从事者
解决考证刚需,迫切需要考取含金量证书升职加薪的职场人士
3
业余兼职者
有闲余时间,希望可以通过考证增加额外收入的业余兼职者
考点大纲
学习包的介绍与考前指导
  • 学习包的介绍与考前指导
人力资源规划
  • 企业组织结构图的绘制
  • 工作岗位分析
  • 劳动定额
  • 劳动定员
  • 人力资源费用预算的审核与支出控制
人员招聘与配置
  • 员工招聘活动的实施1
  • 员工招聘活动的实施2
  • 员工招聘活动的评估
  • 人力资源的空间配置
培训与开发
  • 培训项目设计与有效性评估
  • 培训课程的设计
  • 培训方法的选择与组织实施
  • 培训制度的建立与推行
绩效管理
  • 绩效管理系统的设计
  • 员工绩效考评
薪酬管理
  • 薪酬制度设计
  • 岗位评价
  • 人工成本核算与员工福利管理
劳动关系管理
  • 企业民主管理
  • 劳动标准的制定与实施
  • 集体合同管理与劳动争议的处理办法
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