中级经济师人力资源管理专业是一种相对容易通过考试的中级职称，但对于自学或零基础的考生而言，直接考取中级经济师可能存在一定难度。
从考试通过率来看，以工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业经济、建筑与房地产、知识产权、保险、运输经济和旅游经济顺序排列，人力资源管理专业的考试难度较低。因此，有从事人力资源相关职业的人适合报考。
相对其他专业，人力资源管理专业的考试难度较低，计算题较少，考核内容也相对较浅。对于有一定人力资源管理基础或从事人力资源相关工作的考生来说，考取中级经济师并不是一件特别困难的事情。
中级经济师人力资源管理专业的考试内容主要包括人力资源管理的理论、方法和实践等方面的知识。从事人力资源管理工作的人应该对这些知识非常熟悉，掌握相关知识并通过考试并不是一件特别困难的事情。
此外，人力资源管理专业的考试题型比较灵活，通常包括选择题、判断题和简答题等。相对于计算题较多的金融、财政税收等专业而言，人力资源管理专业更加注重考生的理解和应用能力，考试题型更加多样化。
综上所述，中级经济师人力资源管理专业相对于其他专业来说难度较低，适合有一定人力资源管理基础或从事人力资源相关工作的考生报考。但是，考生在备考过程中仍然需要认真复习相关知识，并进行一定的练习和模拟考试，以确保能够顺利通过考试。
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